Lavorare in modo interfunzionale

Descrizione

Descrizione corso
La complessità dei contesti organizzativi attuali richiede sempre più visione sistemica del lavoro che consente interfunzionalità: comprendere il lavoro dei colleghi ed essere abili a creare sinergie facilita il raggiungimento degli obiettivi.
Il corso si rivolge a tutte le funzioni aziendali, in particolare a quelle trasversali.
Obiettivi
• Essere consapevoli delle interconnessioni nei processi aziendali
• Utilizzare un approccio sistemico al lavoro
• Conoscere le funzionalità e disfunzionalità organizzative delle singole divisioni per l’ottimizzazione del lavoro
• Mettersi “nei panni” dell’altra funzione e comprendere in vincoli reciproci
• Creare sinergie e relazioni efficaci tra le diverse funzioni
• Orientare richieste e dare feedback per agevolare i processi di comunicazione interna
• Sviluppare la capacità di networking
Programma
• Lavorare con approccio sistemico
• L’interdipendenza funzionale: processi organizzativi o approcci soggettivi?
• Nei panni dei miei colleghi…..
• La comunicazione interfunzionale
• Orientare le domande
• Il feedback costruttivo
• Il networking in azienda
Metodologia
• Interattiva ed esperienziale
• Brevi parti teoriche di razionalizzazione dei contenuti
• Utilizzo di audio-video
Durata del training
2 Giornate

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