Il manager diventa coach

Descrizione

Descrizione corso
La motivazione del team e la valorizzazione delle singole risorse sono aspetti fondamentali per la quotidianità lavorativa di un manager. La metodologia del coaching, se correttamente acquisita ed applicata, costituisce una possibilità di sviluppo delle persone e di potenziamento del team.
Il corso si rivolge ai manager ed alle persone che rivestono un ruolo di coordinamento.
Obiettivi
• Comprendere la metodologia del Coaching e la sua applicazione come leva gestionale
• Saper individuare i collaboratori con cui applicare il metodo del Coaching
• Riconoscere le potenzialità dei collaboratori e svilupparle
• Definire le competenze e gli strumenti del Manager Coach
• Imparare a creare una relazione di fiducia con i propri collaboratori per realizzare il processo di Coaching.
• Sperimentare lo stile del Manager Coach
Programma
• Il Manager Coach nel contesto lavorativo attuale: l’evoluzione del ruolo
• Gli strumenti e gli approcci comunicativi del Coaching
• L’utilizzo delle domande
• L’ascolto attivo
• La relazione di fiducia nel Coaching: come costruirla e mantenerla nel tempo
• L’assegnazione efficace degli obiettivi
• Il feedback
• L’affiancamento
Metodologia
• Metodologia interattiva
• Utilizzo di strumenti audiovisivi
• Utilizzo di Role Play
• Piani di azione personali
Durata del training
2 Giornate

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