Descrizione corso
Sempre più spesso nelle aziende è necessario lavorare in gruppo per affrontare situazioni nuove e complesse. Il gruppo di lavoro può essere fonte di grande ricchezza ed efficacia, ma, se non gestito adeguatamente, anche di insuccessi e conflitti; infatti lavorare in gruppo non è facile in quanto richiede metodo e capacità specifiche sia per chi guida il team sia per chi vi partecipa. La mancanza di potere gerarchico del capo progetto sui membri del team, tipica dei gruppi di lavoro temporanei, aggiunge difficoltà e richiede una maggiore capacità di leadership per acquisire autorevolezza non solo sul contenuto del progetto, ma, soprattutto, nel guidare il gruppo al successo. Il corso aiuterà a trasformare un gruppo di progetto in una squadra ad alte prestazioni, motivata e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
Il corso è dedicato ai leder di team interfunzionali, ai responsabili di gruppi interfunzionali temporanei, ai responsabili di progetto e a persone che partecipano a gruppi di lavoro.
Obiettivi
- Sviluppare una maggiore consapevolezza del proprio modo di agire nelle situazioni di gruppo e dell’impatto che si produce sugli altri
- Migliorare la capacità di mettere in atto comportamenti efficaci e funzionali al gruppo di lavoro
- Sviluppare la capacità di costruire e guidare efficacemente un gruppo di lavoro
Programma
- Trasformare un gruppo in una squadra
- Costruire e organizzare un gruppo di lavoro
- Fattori che ostacolano il lavoro di team
- La distribuzione dei ruoli all’interno di una squadra
- Obiettivi individuali e obiettivi collettivi nei gruppi di lavoro
- Utilizzare al meglio capacità e motivazione degli individui per raggiungere l’obiettivo
- Guidare un team: la comunicazione, la motivazione e la leadership
- Gli aspetti relazionali del gruppo: dal processo di accettazione all’esecuzione
- Come favorire l’iniziativa di ogni membro della squadra
- Stili di leadership in funzione dello stadio di sviluppo del gruppo
Metodologia
Il corso utilizza un metodo molto interattivo che alterna esercitazioni, spiegazioni teoriche, discussioni guidate, simulazioni.
Durata del training
2 Giornate