Medicina del Lavoro

per un ambiente di lavoro sano e conforme alle normative vigenti
Ci rivolgiamo a tutte le aziende e siamo specializzati per seguire le imprese di grandi dimensioni e con più sedi in tutta Italia

La nostra missione è fornire un supporto completo per tutte le necessità di medicina del lavoro, aiutando le aziende a mantenere un ambiente lavorativo sano e conforme alle normative vigenti, all’Art. 18 e 41 D.Lgs. 81/08. Grazie a un team di professionisti altamente qualificati e a una rete capillare di strutture, Ligys garantisce un servizio di eccellenza, su misura per ogni cliente.

Preventivo personalizzato in 24H
Flessibilità delle visite, in azienda o nei nostri ambulatori
Prima consulenza o sopralluogo gratuiti

Servizi su Territorio

Attivi in tutta Italia, con sedi proprie e con il supporto del network di partner
Indicatore di posizione Indicatore di posizione

Risparmio di tempo

Visite mediche entro 5 giorni dalla data della richiesta, in tutta Italia
Orologio Orologio

Conformità alle normative

Tutti i nostri servizi rispettano il D.Lgs. 81/08
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I servizi per la Medicina del Lavoro

Ligys si propone alle aziende come partner capace di gestire completamente l’attività sanitaria dei lavoratori attraverso una rete di Medici Competenti che copre l’intero territorio nazionale. Affidarsi a Ligys significa scegliere un partner che coniuga copertura nazionale, reattività e semplicità in un unico servizio. La nostra dedizione alla salute e alla sicurezza sul lavoro è il nostro impegno quotidiano per garantire un ambiente di lavoro più sano e sicuro per tutti.

Ogni azienda che ha dei rischi per la salute dei propri lavoratori, ai sensi dell’art. 41 del D.lgs 81/08, ha l’obbligo di individuare e nominare un medico specialista in medicina del lavoro che assolva agli adempimenti previsti per tale ruolo.


Ligys attraverso il suo team di medici competenti su tutto il territorio nazionale, è in grado di seguire in tutte le fasi operative aziende di qualsiasi settore e anche con organigrammi strutturati.

In caso di aziende particolarmente articolate o con un organizzazione interna complessa è possibile organizzare l’attività di sorveglianza sanitaria mediante la nomina di medici coordinati che, in sinergia con il medico coordinatore, riescano a garantire  la corretta applicazione degli obblighi previsti per l’attività di sorveglianza sanitaria.

Il primo obbligo del medico competente è quello di collaborare con il SPP aziendale ed elaborare, sulla base di quest’ultima, un protocollo sanitario da applicare a tutte le mansioni omogenee per rischio, che abbia una corretta e coerente analisi sanitaria in funzione dei rischi per la salute a cui i lavoratori sono sottoposti.

In funzione del protocollo sanitario, si attiva l’attività di sorveglianza sanitaria che prevede l’esecuzione delle visite mediche ai lavoratori, previste in questi casi: 

 

– Visita medica preassuntiva

– Visita medica periodica

– Visita medica per cambio mansione

– Visita medica straordinaria su richiesta del lavoratore

– Visita da rientro dopo 60 giorni di assenza continuativi per motivi di salute 

 

Ligys è in grado di garantire che ogni visita venga effettuata entro 5 giorni dalla richiesta.

Le visite mediche periodiche rappresentano lo strumento di prevenzione più importante a disposizione sia dei datori di lavoro sia dei lavoratori, in quanto permettono di monitorare la corretta applicazione delle misure di sicurezza intraprese dalle aziende e di intercettare tempestivamente eventuali patologie correlate ai rischi presenti nel luogo di lavoro.

L’esito delle visite mediche si esprime mediante l’emissione di un giudizio di idoneità alla mansione specifica. Questo puo’ essere coniugato in diverse modalità: 

 

– Piena idoneità alla mansione 

– Idoneità con limitazioni temporanee 

– Idoneità con limitazioni definitive 

– Non idoneità

 

Il valore aggiunto garantito da Ligys è la capacità di accompagnare l’azienda ad ’integrare nel contesto operativo eventuali limitazioni, individuando soluzioni concrete che riescano a garantire sia alle aziende di valorizzare le proprie risorse e allo stesso tempo ai lavoratori di preservare il proprio benessere psicofisico.

A titolo esemplificativo, in funzione dei rischi per la salute individuati in fase di valutazione del rischio, ad integrazione della visita medica generale ecco alcuni accertamenti specialistici: 

 

Spirometria per rischi derivati dalla presenza di polveri o utilizzo di prodotti chimici 

Audiometria, in caso di attività dove è presente il rischio rumore

Analisi morfo funzionale dell’apparato muscolo scheletrico, per tutte le mansioni che hanno attività di movimentazione    manuale dei carichi e/o di posture erette prolungate 

Accertamenti ematochimici in caso di attività su turni notturni 

Elettrocardiogrammi per attività su turni notturni o per mansioni che possono prevedere un elevato consumo metabolico.

 

Il team di medici di Ligys, in armonia con le disposizioni Regionali, garantisce il rispetto del principio di essenzialità e di massima garanzia su ciascun accertamento effettuato, garantendo che i lavoratori siano sottoposti a corretti accertamenti che tutelino la loro salute.

Il medico competente effettua annualmente un sopralluogo negli ambienti di lavoro aziendali, al fine di garantire il continuo monitoraggio delle condizioni di salute e sicurezza cui sono esposti i lavoratori.

Il team di medici di Ligys, e dei tecnici della prevenzione garantiscono alle aziende un’ampia capacità di supportare le aziende in molteplici campi consulenziali in ambito sanitario, come ad esempio: 

 

– Campagne WHP (Workplace Health Promotion) 

– Supporto su rischi specifici come episodi di alcol dipendenza 

– consulenza in ambito valutazione del rischio da stress lavoro correlato

le visite mediche vengono organizzate in prevalenza cercando di garantire all’azienda massima efficienza con il minor impatto organizzativo possibile. In tale ottica, Ligys è in grado di garantire visite mediche sia presso la sede aziendale, anche con il supporto di unità mobili in caso di aziende che non hanno a disposizione ambienti capaci di accogliere l’attività sanitaria e, infine, presso nei  numerosi studi medici distribuiti in tutto il territorio nazionale.

Nel pieno rispetto di quanto previsto dalla normativa di tutela della conservazione dei dati sensibili, le cartelle sanitarie vengono gestite sia su supporto analogico sia su supporto digitale mediante gli strumenti di conservazione sostitutiva.

La capacità di avere una corretta gestione delle scadenze e della tempestiva pianificazione delle visite periodiche è la chiave per ottimizzare un onere amministrativo molto delicato. Affidarsi a Ligys è la soluzione più semplice per avere visite mediche aziendali nei tempi previsti, senza attese e senza  attese che portano al superamento delle scadenze.

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